入职前说没做满半年扣半个月工资，我边已经做了快3个月，我半个月前提出来辞职，之前说是17辞职走人但我在15号的时候跟老板说我这边不做了，现在她一不给工资还向我这边要求3000的培训费，之前劳动合同，培训协议都是没签的，老板这边只支付1200的工资
劳动合同纠纷
2023-04-13 12:02:36
律师解答共有2条
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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岗前培训扣工资做培训费不合法。用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期，只有当员工在服务期内擅自离职，用人单位才可以要求员工支付违约金。
如果单位有上述行为，实质上属于变相地未足额支付工资，劳动者可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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