法律问答
你好律师,我们同事几个人都不给工资,都半年了,每次问老板都说没有,我们该怎么办。
2021-05-24 10:37:32
律师解答共有3条
用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
可以直接提起诉讼解决
您好,申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
为什么老板都不做法人
企业法律顾问
21035
我们老板拖欠我们的工资一个多月,他总问我不付钱,每次都告诉我
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖
人咨询过
继续咨询
收支平衡,略有结余
税务知识
6446
人事主管说公司不与其签合同,该怎么办?
劳动合同纠纷
44008
您好。老总不给薪水,一直我们一起等,都等了十几天上下還是说在
企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的
人咨询过
继续咨询
员工不签合同,我们该咋办?
劳动合同的订立
36474
我辞工了,老板迟迟不给工资,当面找过几次,都说给,结果都一个
此类情况不属于用人单位可以约定劳动者支付违约金的情况,劳动法及劳动合同法规定此类情况禁止约定违约金。
人咨询过
继续咨询
因老板的原因,辞退了我妈妈,但一个月工资没有给,应该怎么办呢
1、员工可以要求单位支付员工经济补偿,如果协商不一致,那么可以申请劳动仲裁解决。 2、单位因为员工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1640
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1200
我想商量一下,当微信聊天记录与合同不一致时,我先签了合同,聊
建议留存相关证据,协商好后再解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
850
我们的孩子去私立学校报名,交了学费,就是违约不学习就不能退学
建议去协商解决吧
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
735
在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
报名参加自考本机构,可以吗?
你好,建议你和培训机构协商处理
合同签一年没有到期想退押金
提前退押金时,您需要注意以下几点:首先,确保与对方就退押金事宜达成书面协议,明确退押金的金额、时间和
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
达孜区律师
当雄县律师
堆龙德庆区律师
林周县律师
墨竹工卡县律师
尼木县律师
曲水县律师
拉萨城关区律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权