法律问答

我工作了三年半的上司在我没有犯错误的情况下被解雇了。我能得到什么补偿?2、补偿怎么计算,谢谢!

2021-05-24 10:53:06
律师解答共有3条
  • 关于违法解除劳动合同。根据你描述的情况,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。
    以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 可以申请劳动仲裁,要求公司支付
    7.5个月的经济补偿金以及违法解除劳动合同的赔偿金
  • 公司违法解除劳动关系需要支付双倍经济补偿金
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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