法律问答
公司和员工没有签
合同
可以辞退吗
2023-04-13 11:50:04
律师解答共有4条
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
可以去劳动局投诉
您好,可以与公司协商解决或者申请劳动仲裁
公司没有签合同,
劳动关系
依然成立,如果不存在法定的过失辞退情形的,劳动者可以在被辞退时要求用人单位依照法律规定支付经济补偿,并且未签合同超过一个月不满一年的,可以要求支付二倍工资。
《
劳动合同法
》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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