这几天没上班!公司记得我的缺勤!我今天又给我打了退休报告书!公司这样做合法吗
-
劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度,用人单位有权给予辞退处理。(相关:
劳动合同法)劳动者因旷工给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿损失,并可以从其工资中扣留。
(相关:
工资支付暂行规定)如果劳动者向劳动仲裁机构申请仲裁,用人单位因劳动者违反规章制度并要求赔偿损失扣留工资的,负有举证责任,不能举证,应支付劳动者应得工资!
-
这个是申请劳动仲裁为好的
-
可以到当地劳动局举报
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。