法律问答
被裁员的补偿金与赔偿金
2021-05-24 11:50:57
律师解答共有3条
裁员补偿按照《劳动合同法》规定来计算,工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指因公司原因裁员需要支付给被裁员工的经济补偿金
您好,可以申请劳动仲裁的
你好!员工在孕、产、哺三期内,用人单位是不得因裁员与其解除劳动合同的,单位违法解除劳动合同需支付赔偿金,赔偿金的数额为经济补偿金的二倍,经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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