法律问答

试用期为一个月，不控制工资，领工资后不想干，直接去没有任何影响。

2021-05-24 12:07:48

对于试用期的期限和试用期的工资标准，《中华人民共和国劳动合同法》规定：
第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
在试用期内的话，提前两天向单位提出辞职，单位应当发放工资
你好，可以到劳动仲裁部门申请仲裁
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石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

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