轮休的周六周日上班算加班加点吗？如何计算加班费？
2021-05-24 18:36:53
律师解答共有3条
-
法律依据：《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
你好，一周8小时左右算正常上班，周六周日算加班。平时加班，工资为
1.5倍，周末为2倍 -
您好，依据双方合同约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
