太平鸟音乐小镇服饰，工作从5月31日开始，7月1日申请离职，没有签订劳动合同，7月1日起可以去劳动局申请双倍工资吗？
劳动合同纠纷
2021-05-24 22:26:03
律师解答共有3条
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你好，建议协商解决
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根据劳动合同法规定，单位招用劳动者应当在一个月内签订劳动合同，逾期不签订劳动合同的，自第二个月开始至满十二个月止需支付双倍工资。而且，单位应当为员工办理社保手续并按规定缴交社保费。
由于用人单位不签订劳动合同，且不办理社保，你可以随时提出辞职，并无需用人单位批准。用人单位无权扣押你的工资 -
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
