法律问答

签了半年合同，工作了两天，不想干，直接去赔偿吗？如果想去的话，有直接去不赔偿的方法。

2021-05-24 23:14:41

1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
您好，建议申请劳动仲裁
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李林华律师

广东港泰律师事务所

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