在一家国有企业工作，实习半年以上，地方经理认为我想辞职是合理的吗？
2021-05-25 02:23:48
律师解答共有2条
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根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：
(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
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是否在试用期，如果单位以你实习不合格为由要辞退你，应当由单位拿出证据证明，如果你自己主动辞职是没有补偿的，如果单位单方解除合同，可以要求其承担经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
