法律问答
员工故意告公司没签劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-13 09:57:41
律师解答共有4条
您好,可以申请劳动仲裁要求补偿
你好可以起诉处理的哦
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
告公司不签合同,若事实明确,理由充分的,可以胜诉。用人单位与劳动者未签订劳动合同的,可以参照下列凭证:工资支付凭证或记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。
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