你好，我在一家公司工作了三个月。我辞职是因为一些事。我说我会在年底离开，但我被允许在12月9日离开。临走前，我问负责人工资是否一起结算。他说他会在每个月的15号发工资。昨天，他向他要工资，但他拒绝了。他拒绝承认他问他的一些事情。他一开始没有签合同。他怎样才能拿回他的工资呢？
2021-05-25 06:31:18
律师解答共有1条
-
未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
