法律问答

公司解散怎么赔偿孕妇员工

妇幼权益

2023-04-13 08:49:37

赔偿补偿金和相应工资
请问你们在公司工作多久了
按照法律规定申请劳动仲裁
公司倒闭解雇怀孕员工的赔偿方式：原则上应根据该员工在本单位的工作年限，依法支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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公司解散孕妇怎么要求赔偿

当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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建议把你的问题叙述清楚，孕妇在这个公司里到底是一个什么样的地位？你工作了多少年？这些都直接影响到你的

詹启平律师

广东鹏浩律师事务所

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