法律问答
公司部门关门，工人和工厂因岗位调整不能协商，工人辞职，要赔偿。
劳动仲裁
会支持吗？
仲裁
2023-04-13 08:42:36
律师解答共有4条
你好，需要根据你们的劳动
合同
而定
劳动合同是否约定相关条款
可以申请
仲裁
解决
用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致，所以公司强制调岗的行为违法合同约定，可以此理由被迫辞职，要求单位支付经济补偿金。
如果有明确的岗位约定，单位没有经过同意调离岗位，建议及时申请劳动仲裁，如果不去就会构成旷工自动离职的，以单位的调档通知到劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位赔偿。
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