未缴纳社保是否可以申请劳动仲裁
仲裁
2021-05-25 10:42:04
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
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可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
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您好，为员工缴纳社保是强制性规定，可以申请劳动仲裁也可以相当地劳动局反应
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
