续签合同需要提前多久告知,具体如下:
1、合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的;
2、劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。
因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实
劳动关系的,视为劳动合同的继续履行;
3、用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。
劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续。
劳动合同是对用人单位和劳动者权益的基本保障,也是对两者的一种合法约束。不签订劳动合同只会对用人单位百害而无一利,不但可以罚款还会受到劳动局的行政处罚。