法律问答
劳动
合同
试用期最长不超过几个月
劳动合同纠纷
2021-05-25 13:16:32
律师解答共有3条
如果用人单位规定:大中专院校毕业生试用期半年,见习期半年。这样合理吗?是否有法律依据呢
根据《
劳动合同法
》 第十九条的规定:“ 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
”
你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。
(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。其次是工资的问题也要留意。
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