试用期五险一金公司是否给缴纳
2021-05-25 13:21:45
律师解答共有3条
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您好，应该交五险，五险是法定的，一金不是法定的，可以不交。试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴 -
你好，员工从入职第一天起，用人单位就有为其缴纳各项社保的义务，包括在试用期。也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费
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您好。劳动合同期限可以根据具体情况签订。另外，劳动合同在一年以的试用期1个月。五险一金未按时缴纳，您可以到劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
