你好??请问一下我还在一公司上班不上十几天，能够作为试用期辞职吗？要求帮助解释？感谢
2021-05-25 17:19:09
律师解答共有3条
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通常上，在试用期内，很多公司都会以没过试用期，不给签劳动合同，其实这是违法行为。要是在经过你提醒之后还不肯签的，那么在选择走人时千万要记得拿他们的双倍工资。如果公司还是不肯的，那就只能先走个仲裁解决，要是有需要的建议可以先找个专业的律师咨询下先。
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您好！在试用期的话，可以辞职（即解除劳动合同），但是必须提前3天通知用人单位，以便单位做好工作交接安排或是重新招工。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 -
你好，根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。具体来说，按公司流程办理完工作交接，要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
