法律问答
培训协议违约金没签劳动合同
劳动合同纠纷
2021-05-25 20:26:52
律师解答共有3条
建议按照协议约定履行,否则有可能需要承担违约责任
你好,需要按照合同约定处理
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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