法律问答
劳动
合同
公司没有给我公司违反劳动合同吗?
劳动合同纠纷
2021-05-26 03:15:16
律师解答共有3条
未签劳动合同需赔双倍工资根据《
劳动合同法
》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请
劳动仲裁
。
您好 您工作了多久呢 具体是什么情况呢
你好,可以协商解决纠纷
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司劳动合同只有一份吗?
合同纠纷
1572
公司没有劳动合同违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
公司不给劳动合同违法
劳动合同纠纷
300
正规公司没有劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
155
公司没有给劳动合同违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
用人单位违反劳动合同怎样才会赔偿
02:26
2345
集体劳动合同与劳动合同的关系
集体劳动合同
你好我和公司没有违反劳动合同吗?
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先
人咨询过
继续咨询
按照我和公司签的劳动合同,公司是不是违反了劳动合同??
用人单位和劳动者建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容:
人咨询过
继续咨询
公司会要求按原价赔偿,罚款2000英镑,合理吗?
你好可申请劳动仲裁!
人咨询过
继续咨询
我在一家公司工作了一个多月。去医院诊断角膜炎。我不得不排队辞
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿应该如何计算
根据《劳动合同法》,解除劳动合同经济补偿金计算需考虑工作年限,满一年支付一个月工资,不满一年按比例支
我是厨师公司,没有签订劳动合同可以申请仲裁吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
我二月份一天都没上班公司不给春节那三天的法定假日的工资合法吗
不合法。春节法定假日公司应支付工资,具体操作如下:1. 与公司沟通,要求支付法定节假日工资;2. 若
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
白沙律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权