法律问答
未签劳动
合同
未满一个月
劳动合同纠纷
2023-04-13 06:54:08
律师解答共有4条
提前三天可申请离职
你好，可以向劳动局投诉
可以要求单位支付赔偿金
工作未满一个月没有签劳动合同，应当按照约定的工资支付；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，用人单位应当支付双倍工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
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