法律问答
开除试用期员工怎么赔偿
2021-05-26 07:59:12
律师解答共有3条
要根据员工的工作年限和工资以及开除的具体原因确定
如果单位辞退的行为违反合同的话,可以要求单位支付经济赔偿金,一般按照工作年限进行计算,如果和单位关于经济赔偿金的问题协商不成的话,可以到当地仲裁机关申请劳动仲裁
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付你经济补偿金的
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