法律问答
公司被兼并了,员工怎么办
2023-04-13 06:34:44
律师解答共有4条
你好,你可以选择报警处理
无故辞退可申请
仲裁
裁决
可以通过仲裁等维护自身权益
企业被兼并,如果合并后的企业损害员工的合法权益的,则员工可以通过协商、申请调解、申请仲裁或者起诉的方式来维权。且在企业被兼并后,原劳动
合同
继续有效,劳动合同由兼并的企业继续履行。
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