法律问答
工伤上班了还有停工留薪期吗
2021-05-26 10:19:37
律师解答共有2条
按照受伤情况确定
您好,按照有关规定,职工发生工伤经抢救或治疗后,应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位,申请停工留薪和工伤认定。用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明,按照本地的工伤职工停工留薪期分类目录,确定其停工留薪期限,并书面通知工伤职工本人。
同时,向劳动保障行政机构提出工伤认定申请。工伤职工停工留薪期满,伤情尚未稳定或未痊愈,不能恢复工作仍需治疗的,应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请,并提交协议医疗机构出具的休假证明。
用人单位同意后,可以延长停工留薪期。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤期间的停工留薪期限
劳动合同纠纷
870
没有认定工伤有停工留薪期吗
停工留薪和工伤鉴定没有关系。停工留薪期按医疗机构书面证明,或经劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工停工留
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
在试用期间,劳动者可以享受工伤待遇吗?
工伤期间待遇
试用期发生工伤能享受工伤待遇吗
试用期工伤
停工留薪是工伤工资吗。工伤期间是拿停工留薪的钱吗
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤待遇及工伤赔偿
01:16
2345
工伤病假工资如何计算
病假工资资讯
停工留薪的工伤假期
用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,向劳动监察投诉。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,
人咨询过
继续咨询
工伤的停工留薪可以补吗?
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1450
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1065
公司员工偷盗内部处理是否合法
公司员工偷盗应报警处理,由警方依法追究责任。如不构成犯罪,警方可予以治安处罚;如构成犯罪,则追究刑事
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
740
一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
银行卡冻结了还能发工资吗
银行卡冻结后,首先联系银行了解冻结原因,根据原因准备相应材料申请解冻。若无法及时解冻,可告知雇主并提
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
图木舒克律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权