法律问答
个人被迫解除劳动合同通知书
劳动合同纠纷
2021-05-26 12:04:48
律师解答共有3条
您好,结合案件具体情况判断
你好,可与原单位协商解决,要求对方为你开具相关的证明材料
如果被迫解除劳动合同的事实确实存在,可以随时通知对方解除,通知送达到对方可以不用上班,同时你需要留下通知证据,以免日后引起纠纷无法证明你已经履行通知义务。但如果单位以暴力、威胁手段强迫你工作的,可以不用通知就立即解除劳动合同的
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