法律问答

开除员工提前一个月通知

2021-05-26 12:12:38

分四类：
1、试用期内，提前3天通知；
2、转正后，提前30天通知；
3、用人单位存在《劳动合同法》第38条情形（例如，未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的），时即通知解除；
4、用人单位强行要求员工从事违法劳动时，可以不通知即时解除
你好，可以到劳动局投诉
需要提前三天通知
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辞退提前一个月通知吗

试用期企业开除员工提前通知

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

李春雨专职律师

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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

如何辞退试用期员工

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