法律问答
在餐饮业,没有合同,工资3500,下个月4000,工作了一个月,当时和朋友在一起,现在我不想干,上司说只给一千,剩下的10.1,包括我朋友的工资在内都不支付,如果我们去,一分也不给,这种情况怎么办?
2021-05-26 12:48:07
律师解答共有2条
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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