请问:我工资被执行冻结一年，但是我欠单位保险，被单位扣发了，现已经扣完，所以工资卡里没钱，一年时间快到了，执行局找我，我该怎么样回复？我可以主动联系执行局继续冻结工资吗
2019-01-13 08:53:26
律师解答共有3条
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1、原告已经撤诉的，在法院裁定准许撤诉后，法院对被告被冻结的工资卡应当同时裁定解除保全并予以解冻。
2、在法院到相关银行办理好解除保全手续后，原被冻结的工资卡就能正常使用。
《民事诉讼法》 第一百六十六条 裁定采取保全措施后，有下列情形之一的，人民法院应当作出解除保全裁定：
(一)保全错误的；
(二)申请人撤回保全申请的；
(三)申请人的起诉或者诉讼请求被生效裁判驳回的；
(四)人民法院认为应当解除保全的其他情形。 -
《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定，在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。
但是，这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。根据《工资支付暂行规定》第十六条：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动者合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”因此，职工工作失误对单位造成损失可扣发工资，但必须按上述规定扣发，不能扣发劳动者的全部工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
