我月月初离职了，那时候没写离职报告，如今月底我写的离职报告了，老总不帮我支出！怎么办啊？
2021-05-26 15:39:11
律师解答共有3条
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根据我国劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此首先要选择申请辞职的时机，尽量防止急辞职，因为急辞职，如果单位以必须提前一个月的理由，员工硬走的后果就是需要承担损失，并且单位不愿意配合办理相关离职手续。
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可以与单位协商解决
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你好，可以申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
