法律问答
医疗期后怎么解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-13 01:34:17
律师解答共有4条
你好,具体是什么样的情况
根据不同的原因和情况通知解除
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
1、在医疗期解除劳动合同属于违法解除,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;用人单位过失性辞退的,不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、
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