你好，我的x业，公司领导到处对待员工，公司不炒员工，也不赔偿，怎么办？
2021-05-26 18:06:59
律师解答共有3条
-
没签过合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 -
申请劳动仲裁要求补偿
-
你可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
