国有企业扣除五俭一金不缴纳社会保险，合法吗？
其它
2021-05-26 18:27:26
律师解答共有3条
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如何办理派遣员工的社保
根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定，劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是：
1、每月28日前，由用人单位支付次月社会保险所需费用;
2、劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用;
3、根据派遣员工每月增减情况变化，及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续;
4、符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时，办理各项费用的报销手续;
5、应用人单位要求代交派遣员工住房公积金;
6、向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。 -
可以向社保办理部门进行了解
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您好。社保是需要由单位和个人按照比例来进行缴纳的。一般单位缴纳的比例更高。 如果单位扣除您的钱，却没有购买社保，那就更加是违法行为。您可以要求单位补缴，如果单位拒绝，您可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。
如遇纠纷协商不成，您可以先到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
您也可以把具体情况跟我详细描述一下，让我可以做出更准确的分析，帮您初步制定一个经济高效的维权方案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
