法律问答

辞职的话五险一金怎么处理

劳动合同纠纷

2021-05-26 18:57:39

辞职之后，五险一金常见的处理办法包括：办理缴费转移与个人接续缴费这两种，五险一金一旦缴纳不可以注销。如果可以马上找到新工作单位，就把身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以办理社保续缴手续
从公司离职后，我的五险一金怎么办
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辞职五险一金怎么处理

劳动合同纠纷 230

辞职异地五险一金怎么处理

劳动者辞职以后，可以将自己的社保转移到新的用人单位。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金比例怎么算

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员工离职后五险一金怎么办

五险一金资讯

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2022辞职后五险一金怎么处理

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辞职后五险一金怎么处理

辞职后可按如下方式处理： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止； 2、由个人全额缴纳；

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金怎么用

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员工辞职了五险一金怎么办

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只要公司为员工购买五险一金，员工到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。和劳动

辞职后五险一金怎么处理？

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我在公司因为工作被打，公司解雇双方合理吗？

看具体规章制度了

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如今我不想工作了。怎样才能得到补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

企业现在提出的新规章制度需要员工签字，不签字也可以。

规章制度需要通过职工代表大会同意

我已经提交了离职申请，我想完成这个月

你可以去申请仲裁维权的

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