法律问答

在公司工作2年，个人没有错误，公司接口节约成本裁员，有赔偿吗？你能赔多少钱？

2021-05-26 19:12:24

用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工，用人单位应申请工伤赔偿，治疗期间工资按照之前的标准照发，如果员工申请离职，用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤，可以要求工伤赔偿和医疗费、交通费、康复费等赔偿，除此之外可以要求经济补偿。
你的具体情况怎样
你好，可以到劳动局投诉
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