法律问答
紧急解决方案!:再过几天
合同
就要到期了,现在又以单位不能胜任这项工作为由,如果续签合同,减薪20%怎么办?
2023-04-13 00:57:22
律师解答共有4条
你好,申请劳动仲裁
你好,可以申请劳动仲裁
劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
在劳动合同到期之后,单位最迟需在一个月内与员工续签劳动合同,超过一个月的,则要向劳动者支付最多不超过十一个月的双倍工资。如果用人单位不同意续签的,应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哺乳期合同到期了可以降职降薪吗?
合同纠纷
470
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
被公司调岗变相辞退后要怎么维权
02:02
2345
员工不能胜任工作调岗能降薪吗
合同纠纷
922
绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?
绩效考核辞退
合同马上到期了,公司已考核为由对我降职降薪,或者让我离职,我
1工资报酬属于劳动合同的重要内容,工资调整属于变更劳动合同的行为,根据《劳动法》第十七条:变更劳动合
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗
02:05
2345
2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
公司合同没到期!不合理安排工人工作时间!还说不能胜任请自行离
根据法律规定,单位应该根据劳动合同约定以及法律规定,为劳动者安排工作条件并支付劳动报酬。如果单位根据
人咨询过
继续咨询
公司以调整岗位为由降低工资,我不想干了公司又不解雇我,我怎么
劳动合同法第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动
人咨询过
继续咨询
急求解!!:合同过几天要到期了,但现在单位以不能胜任工作为由
劳动法降薪规定 1.《劳动法》第四十七条规定了用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2710
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1955
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
并支付了一定的费用,现在不想去收费能退吗?
你好,按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1265
店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1055
请问驾校合同写的,一经车管所审核通过不可退学费合法吗?
按培训合同处理,或协商
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1000
去工作室签合同写不退不换,以后觉得不满意可以退
有证据的话可以要求退
请问签订的合同能不能给别人看?
根据合同约定处理的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
滁州律师
滁州找律师
滁州合同纠纷律师
滁州合同违约纠纷律师
滁州合同审查律师
滁州借款合同律师
滁州买卖合同律师
滁州租赁合同律师
定远县律师
凤阳县律师
来安县律师
明光市律师
全椒县律师
天长市律师
琅琊区律师
南谯区律师
滁州房产纠纷律师
滁州公司法律师
滁州合同纠纷律师
滁州婚姻家庭律师
滁州交通事故律师
滁州劳动纠纷律师
滁州刑事辩护律师
滁州债务债权律师