我有个问题要问。我在公司里没有犯任何错误。但是我的劳动合同到期了,公司不跟我续约,我有工伤,但是工伤是一次性赔偿,但是当我告诉公司,如果我没有犯大错,如果我被解雇了,公司不能解雇我,我能拿到赔偿吗?如果你不续签合同,你会解雇我的,对吗?
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。 如单位涉嫌违法解除的,可以申请劳动仲裁,主张单位支付违法解除的双倍赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。