法律问答

在没有劳动合同的情况下，拖欠工资，还需要提前写离职申请吗？

劳动合同纠纷

2023-04-12 23:53:27

可以到劳动监察大队投诉
你好，提前一个月以书面的形式通知即可
未签订劳动合同，辞职是否需要提前一个月申请，根据单位实际情况处理
法律分析：没劳动合同拖欠工资员工自动离职需要承担法律责任。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位必须从用工之日起为劳动者建立所有的社会保险，有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。没有建立必须补充建立并补缴相关费用。
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