法律问答
四星级酒店要求我们员工卖啤酒,主管每月一箱,员工每月六瓶,强制员工自费买酒,否则在工资中扣除。
其它
2021-05-27 10:18:19
律师解答共有3条
根据法律规定,用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金,这属于用人单位扣除劳动者工资的合法理由。对于用人单位扣工资的行为,我们是不能一概而论的,因为其中一些扣工资的行为其实是法律允许的,也就是合法的。
当然要是认为用人单位扣工资违法的话,则一定要拿出足够的证据,不然的话就有可能承担不利的后果。
向劳动局反映或申请劳动仲裁
协商不成搜集证据申请仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业强制员工加班员工能否拒绝
劳动合同纠纷
2380
你好,工厂解雇员工后,如果当天没有结算员工的工资,员工就没有
申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。 工伤认
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司被收购了员工有赔偿金吗
01:08
2345
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7744
员工可以拒绝加班吗
2300
你好,我们公司没有和员工签订劳动合同,每月从员工的工资中扣除
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
员工能拒绝加班吗
01:19
2345
员工试用期工作总结
工作总结范文
我在超市工作了10年,没有购买保险。现在我面临拖欠工资的失败
辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
人咨询过
继续咨询
然后员工旷工,然后店里一次为原因,扣除员工基本工资,并且员工
你好,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1150
加载中