法律问答

在签订的劳动合同中，乙方因违反本合同应承担违约金1万元，如果经济损失超过违约金，乙方承担赔偿责任是否合法？如果我早点走，我要付1万元吗？

劳动合同纠纷

2021-05-27 10:18:14

你好，建议协商解决
你好，要看实际情况才能确定
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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