法律问答
刚满50岁女员工被辞退
2023-04-12 23:35:59
律师解答共有3条
申请劳动仲裁,主张赔偿
以前有没有签订劳动合同啊?在该公司工作多久啦
法律分析:女员工50岁被辞退有经济补偿,工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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