劳动合同到期怀孕被辞退
劳动合同纠纷
2023-04-12 23:26:35
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律师解答共有3条
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您好，如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权
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你好！可以要求办理离职手续
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女职工怀孕期间被辞退，属于违法辞退，除过失性辞退外，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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