法律问答
劳动者试用期不能超过几个月
2021-05-27 14:38:42
律师解答共有3条
试用期与约定的合同有关系
你好,试用期最长不超过6个月,如果试用期以你不符合录用条件为由与你解除劳动合同的,应当提出证据证明你不符合用工条件,这个企业其实是很难证明的。你可以依法提起劳动仲裁,维护自己的合法权益
你好!根据劳动法的相关规定劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,建议及时固定相关的证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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