老总拖久职工工资6个月之久。拖久薪水己有两年的历史时间了。
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解决
劳动争议有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议
仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序:到公司住所地的
劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的
证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
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1、申请劳动仲裁,及时维护合法权益;
2、可要求支付工资、差旅费、提成等,并可根据法律规定要求支付加付赔偿金;
3、并可随时要求解除
合同关系,并要求支付补偿;
4、已经解除合同关系的,也可主张补偿,但要及时行使诉权,否则超过
诉讼时效将丧失胜诉权
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你好,可以向劳动局投诉的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。