法律问答
劳动
合同
约定试用期最长时间
劳动合同纠纷
2021-05-27 16:53:43
律师解答共有3条
要视具体情况判断,原则上劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
根据《
劳动合同法
》 第十九条的规定:“ 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
”
1、法律没有明确规定劳动合同的最短期限,但是期限不满三个月的,不得约定试用期。
2、试用期最长不得超过六个月,为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
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