经济补偿请求权和经济帮助请求权
2023-04-12 22:37:36
律师解答共有2条
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你好，工资请求权具有法定性、时效性、程序性特点
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经济补偿金的支付标准如下：
1、经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算，六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；
3、劳动者月薪高于用人单位所在直辖市，设区市人民政府公布的上一年度职工月薪三倍；
4、向其支付经济补偿的标准职工月平均工资的三倍，向其支付经济补偿的最高年限不得超过十二年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
