你好！我们公司的很多员工没有违反社会保险吗？
2021-05-27 19:16:14
律师解答共有3条
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我国法律明确规定了从劳动者于用人单位签订劳动合同后，或者没有签订劳动合同而存在事实劳动关系后，用人单位应当依法给劳动者缴纳社会保险。如果存在用人单位没有依法足额为劳动者缴纳社会保险的情况时，劳动者可以同用人单位先行协商，协商不成的，劳动者可以依法到有关部门进行投诉或者到法院依法起诉，主张自己的合法权益。
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你好，社会保险是社会保障制度的一部分，是为丧失劳动能力、失业等原因提供收入或补偿的制度。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，养老保险的用人单位缴费率是20%，个人缴费率是8%；医疗保险的个人缴费率各地不同，一般是工资收入的2%；失业保险的用人单位缴费率是本单位工资总额的2%，个人缴费率是本人工资的1%；工伤保险的费率与职业类型有关，一类至八类行业分别为
0.2%、
0.4%、
0.7%、
0.9%、
1.1%、
1.3%、
1.6%、
1.9%；生育保险由用人单位缴纳，费率为
0.7% -
你好！公司员工可以与公司管理层协商，要求公司给员工买社保，若协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
