法律问答

试用期内，员工10月份上班3天，每月按21.75天计算。他们因个人原因辞职。我们按照十月份的实际工作时间支付了三天的工资。这合法吗？

2021-05-28 01:08:01

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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