法律问答
试用期内能力不足辞退
2023-04-12 20:37:59
律师解答共有4条
建议要求单位拿出依据,否则,可申请劳动仲裁维权
可以提起劳动仲裁
您好,可以申请劳动仲裁
劳动者在试用期内因能力不足被用人单位辞退的,属于用人单位单方解除劳动
合同
,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作而辞退的,要进行经济补偿。
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